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写给外勤人员管理者的实用指南。
外勤拜访路线规划：如何安排每日路线，既省油费又多拜访
为外勤人员规划每日拜访路线的实用指南：按区域划分客户、设定拜访频率、降低油费，让每天安排更多有价值的拜访。
外勤人员考勤：如何为远程团队公平地实行GPS定位打卡
如何管理从不进办公室的团队的考勤：清晰的打卡规则、公平的GPS核验，以及信号不好或计划有变时该怎么办。
销售线索跟进：外勤销售团队的每日工作流程
大多数订单不是输给竞争对手，而是输给了沉默。一套简单的外勤团队每日跟进流程，责任清晰，没有线索被遗漏，也不会被重复跟进。
销售预算与实际对比：外勤团队简单的月度例行流程
如何制定切合实际的销售预算、每月与实际结果对比并及早采取行动——一套任何外勤销售经理都能照做的简单流程。
销售日报模板：管理者真正愿意看的简洁格式
一份免费的销售日报模板及示例：写什么、不写什么，以及如何用一条消息发出去。
每位管理者都应追踪的10个外勤销售KPI
真正能指导决策的十个外勤销售KPI，附简单公式、合格标准，以及针对每项指标该如何行动。
外勤人员管理：如何公平地追踪外勤人员，而不陷入事无巨细的微观管理
写给销售管理者的实用指南：追踪什么、不追踪什么、如何向团队说明，以及GPS核验的拜访如何建立信任而非猜疑。
WhatsApp 还是外勤管理APP：当团队用群聊和电子表格已经管不过来时
WhatsApp 群和电子表格适合小团队。这里列出团队已经用不下它们的迹象，以及选择外勤管理APP时应关注的要点。